RFC Consulting





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Charte qualité et engagement de confidentialité

Une approche professionnelle dans le respect de notre interlocuteur

Les animateurs, les recruteurs et les consultants sont tous des professionnels issus du monde de l’entreprise avec un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine qui sera traité.

Pour les missions de conseil et de formation, un CV des intervenants est présenté sur demande avant chaque intervention par souci de transparence et pour aussi discuter de l’adaptabilité et la complémentarité des actions.

Les associés et partenaires de RFC Consulting ont mis en place une veille technologique et managériale pour suivre les évolutions et les « best practices » relatifs aux secteurs d’activité et aux métiers sur lesquels nous intervenons pour être plus pertinents et efficaces dans nos missions de recrutement.

Nous nous engageons à ne pas accepter une action de recrutement ou d’approche directe, une étude, une mise en place de solution RH, une formation qui ne correspondrait pas à notre champ de compétence.

L’état d’esprit et les missions de recrutement ou approche directe, de conseil ou de formation

RFC Consulting s’engage à analyser les besoins du client et à dérouler un programme de travail et de mise en place de solutions en intégrant précisément les desiderata des directions et des collaborateurs.
Ce qui implique d’attacher une attention particulière aux relations interpersonnelles pour ne pas générer de conflits ou délivrer un message qui pourrait être dommageable à l’entreprise ou à la structure pour laquelle nous intervenons.
Les interventions se font dans un esprit d’indépendance totale afin de ne pas influer sous quelque forme que ce soit sur la nature et la qualité des prestations effectuées.

Suivi Qualité

RFC Consulting s’engage à contrôler le déroulement des missions de recrutement, de la recherche à l’intégration, les transferts de savoir-faire et des démarches pédagogiques dans le cas de formations, et à évaluer les missions développées sur toute la durée de la mise en relation. Une traçabilité des évaluations et des commentaires de mission est assurée pendant trois ans à minima pour les structures désirant un suivi ou un historique sur lesdites actions, dans la mesure où cela ne va pas à l’encontre de la loi relative à la protection des données personnelles des candidats au recrutement.

Confidentialité

Un engagement de confidentialité peut être fourni sur simple demande en français et en anglais. Il n’est pas obligatoire mais peut être établi à la demande de notre client. Il n’est actif qu’à la signature de celui-ci par un représentant légal de la structure privée ou publique - et après apposition du tampon correspondant - et pour laquelle RFC Consulting intervient en tant que prestataire de services.

Bureau à Aix

510, rue René Descartes
Les Jardins de la Duranne Bât D.
13290 Aix en Provence

 

Bureau à Paris

25, rue de Ponthieu
75008 Paris

 

Partenaires

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Dubaï

 

RFC Consulting - SAS au capital de 106 800€ - SIREN 482 420 916 - RCS Aix-en-Provence

510, Rue René Descartes
Les Jardins de la Duranne Bât D. - 13290 Aix en Provence
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