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Référence 228
Fonction Technicien d'exploitation Maintenance Audiovisuelle
Entreprise Groupe Média
Lieu Clichy
Poste

Nous recrutons un Adjoint au Responsable de Diffusion H/F, en CDI, pour une entreprise basée en Hauts de Seine. Notre client est la troisième chaîne française la plus distribuée au monde. Elle est dédiée aux musiques et aux cultures urbaines (Rap, R&B, Hip-Hop, Dancehall, etc.). C’est aussi la première en audience du continent africain, dans les Départements d'Outre-mer et dans 60 pays dans le monde

 

Au sein d’une équipe de cinq personnes, vous aurez pour missions :

 

L’accompagnement d’un haut niveau de délivrance des contenus audiovisuels nécessitant :

o    Le maintien de la qualité et de la continuité des antennes/L'intégration des éléments d'habillage dans les systèmes d'habillage dynamique de la chaine ;

o    La vérification du transport des flux sur tous les moyens de transmission (fibre, satellites, etc.).

·         L'exécution des tâches confiées aux Opérateurs de régie de diffusion et plus spécifiquement :

o    La numérisation et l'indexation des médias de la chaine (rushes, clip, pad, etc) ;

o    La gestion du flux des médias entre les différents pôles organisationnels ;

o    La gestion des bases de données éditoriale de la chaine ;

o    L'encodage des médias pour les besoins de la diffusion ;

o    L'intégration des conducteurs de diffusion dans les systèmes d'automations de diffusion ;

o    Le contrôle de la conformité des playlists intégrées par rapport aux demandes des équipes de Programmation ;

o    La supervision des départs des différents signaux de la Société ;

·         La maintenance préventive et curative des moyens techniques audiovisuels (production, diffusion et post-production) ;

·         La mise à jour régulière des plans de câblage de la régie et de la salle serveurs ;

·         La rédaction des procédures du matériel en exploitation et le contrôle de leur respect ;

 

Ce poste a la particularité d’être soumis à astreintes : un week-end par mois en moyenne pendant lequel on demande une disponibilité en cas de problème technique…

Vous serez accompagné et formé spécifiquement lors de votre intégration dans l’équipe.

 

 

 

Contrat CDI
Salaire 25/28k
Profil

Profil : Titulaire d’un BTS Audiovisuel au minimum, débutant accepté si stage probant réalisé.

Rémunération 25/28k€ (intéressements / participation / prime d’astreintes)

Anglais courant indispensable.

Expérience 2 ans
Diplôme Bts - Bac +2

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