RFC Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l’approche directe de profils du secteur de l’immobilier.
Nous recherchons pour l’un de nos clients (bailleur social) un Chef de Projet Renouvellement Urbain. Le poste en CDI est basé a Marseille.
Rattaché au Responsable du Renouvellement Urbain, vous interviendrez sur différents projets et dispositifs de renouvellement urbain et de lutte contre l’habitat indigne (NPNRU, Action Cœur de Ville, Convention Partenariale avec la Métropole Aix-Marseille Provence pour la résorption de l’habitat indigne et le traitement des copropriétés dégradées, etc.).
Vous aurez pour missions :
Pilotage des opérations et actions menées dans le cadre des Projets de Renouvellement Urbain et des dispositifs de résorption de l’habitat indigne et de traitement des copropriétés dégradées :
Suivi opérationnel
– Lancement et pilotage d’études
– Planification et Reporting des opérations (démolition, réhabilitation, restructuration, résidentialisation et reconstitution de l’offre pour les PRU ; acquisitions amélioration pour l’habitat indigne et les copropriétés dégradées, voire recyclage) en lien avec les chargés de programmes
– Mise en œuvre de dispositifs de relogement des ménages
– Organisation de l’information et de la concertation avec les associations de locataires et les locataires eux-mêmes
– Mise en place d’actions de Gestion Urbaine de Proximité et d’accompagnement du projet urbain (ex : clauses d’insertion)
Suivi administratif, juridique et financier
– Suivi budgétaire
– Appui à l’élaboration des dossiers de demandes de subventions (dont les Fiches Analytiques Techniques (FAT) de l’ANRU)
– Suivi des procédures réglementaires (Constitution des dossiers de demandes administratives de démolition ; suivi des dépôts de permis de construire et de démolir ; suivi des DUP et autres procédures menées par les partenaires)
– Lancement de marchés de prestations de services (études patrimoniales et de peuplement, MOUS Relogement, déménagements, résidentialisation, etc.)
Evaluation des projets :
– Définition d’indicateurs et mise en place d’outils pour mesurer l’impact des projets (outils cartographiques, enquêtes de satisfaction, etc.)
Animation du partenariat et du travail en transversalité :
- En interne, avec l’ensemble des Directions concernées par les projets de renouvellement urbain et des dispositifs de résorption de l’habitat indigne
- En externe, avec l’ensemble des partenaires intervenant sur ces projets et dispositifs (collectivités ; services, agences et représentants de l’Etat ; bailleurs sociaux ; associations ; etc.)
- Organisation et/ou participation aux instances de pilotage et de suivi des projets (COPIL, COTECH, revues projet, ateliers thématiques, etc.)
De formation supérieure dans les domaines du Renouvellement Urbain, de l’Aménagement ou de l’Urbanisme, vous avez au moins 10 années d’expérience dans un environnement multi-acteurs similaire, dont les collectivités.
Compétences et savoir-faire recherchés :
- Gestion de projets complexes
- Connaissances des dispositifs de renouvellement urbain et de réhabilitation en tissu ancien et dans les copropriétés dégradées
- Connaissance des dispositifs d’aides et de financements des collectivités et partenaires
- Maîtrise des procédures réglementaires s’appliquant aux opérations de logement social initiées dans le cadre des PRU et d’autres dispositifs en tissu ancien et en copropriété dégradée
- Maîtrise des outils informatiques
- Management de prestataires
- Bonne capacité de reporting
- Autonomie, Adaptabilité, Aisance relationnelle
- Travail en transversalité
Si le projet vous intéresse, n’hésitez pas a nous faire parvenir votre candidature a : Stéphane LOPEZ slopez@rfc-consulting.net