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Vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler. Posez-vous des questions : avec QUI passer autant de temps, pour QUOI passer ce temps, sur quelle solution/produit, dans quelle perspective ?… RFC Consulting accompagne les candidats et candidates dans leurs réflexions et a développé une méthode d’accompagnement qui repose sur 4 dialectiques en trois points chacune :
1 – Pourquoi, Comment, Jusqu’où ?
2 – Qu’est-ce que je commence, qu’est-ce que je finis, qu’est-ce ce que je continue ?
3 – Pourquoi MOI, pourquoi EUX, pourquoi MOI avec EUX ?
4 – Qu’est-ce qui m’attire, qu’est-ce qui me pousse, qu’est-ce qui me renforce ?

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Énergie Environnement (Intérim)

Sales Area Manager AFRIQUE H/F CDI

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Entreprise Notre client est connu pour son expertise dans l'isolation et la protection des lignes aériennes haute et très haute tension. Cette Société jouit d'une réputation mondiale en tant que référent technique grâce à ses investissements continus en R&D, à sa...

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