NOS OFFRES
EN INTERIM
Vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler. Posez-vous des questions : avec QUI passer autant de temps, pour QUOI passer ce temps, sur quelle solution/produit, dans quelle perspective ?… RFC Consulting accompagne les candidats et candidates dans leurs réflexions et a développé une méthode d’accompagnement qui repose sur 4 dialectiques en trois points chacune :
1 – Pourquoi, Comment, Jusqu’où ?
2 – Qu’est-ce que je commence, qu’est-ce que je finis, qu’est-ce ce que je continue ?
3 – Pourquoi MOI, pourquoi EUX, pourquoi MOI avec EUX ?
4 – Qu’est-ce qui m’attire, qu’est-ce qui me pousse, qu’est-ce qui me renforce ?
OFFRES
CATÉGORIES
Industrie (Intérim)
Assistant des Ressources Humaines H/F
Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons en intérim (préalable à un CDI) un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour un client qui est un bureau d'études indépendant et reconnu dans sa spécialité en Géotechnique, Hydrogéologie et Hydrologie /...