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EN INTERIM

Vous passez plus de la moitié de votre temps conscient à travailler. Posez-vous des questions : avec QUI passer autant de temps, pour QUOI passer ce temps, sur quelle solution/produit, dans quelle perspective ?… RFC Consulting accompagne les candidats et candidates dans leurs réflexions et a développé une méthode d’accompagnement qui repose sur 4 dialectiques en trois points chacune :
1 – Pourquoi, Comment, Jusqu’où ?
2 – Qu’est-ce que je commence, qu’est-ce que je finis, qu’est-ce ce que je continue ?
3 – Pourquoi MOI, pourquoi EUX, pourquoi MOI avec EUX ?
4 – Qu’est-ce qui m’attire, qu’est-ce qui me pousse, qu’est-ce qui me renforce ?

OFFRES

CATÉGORIES

Industrie (Intérim)

Responsable senior RH et gestion de la performance H/F

Responsable senior RH et gestion de la performance H/F

RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière. Notre client est grand groupe privé dans les...

Assistant des Ressources Humaines H/F

Assistant des Ressources Humaines H/F

Dans le cadre de son fort développement, nous recrutons en intérim (préalable à un CDI) un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour un client qui est un bureau d'études indépendant et reconnu dans sa spécialité en Géotechnique, Hydrogéologie et Hydrologie /...

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